Análisis de puestos

ANÁLISIS DE PUESTOS   Es un procedimiento en el cual se busca detectar y relacionar las obligaciones, responsabilidades y competencias que requiere un puesto de trabajo, entre otros. El análisis de puestos contribuye para que la organización tenga claras las funciones que se desarrollan y quiénes las deben desarrollar, para entender las necesidades de personal…

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Alineación

Alineación  significa dar coherencia en el despliegue de los planes para que la planeación se haga realidad en los distintos niveles de la organización con actividades y procesos individuales y de conjunto. Para lograr niveles de excelencia y calidad en los procesos empresariales es necesario definir los objetivos con claridad y así mismo planificar las…

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Curso Virtual

Un curso Virtual es un proceso de educación  sistematizado apoyado de las TIC’S motivando al estudiante a  desarrollar nuevas habilidades tecnológicas generando un mejor acceso a la educación en diferentes plataformas. El estudiante interactúa  con profesor y otros estudiantes apoyado de videollamadas, foros etc.

Contingencia

Contingencia, es un término referido a una situación probable de ocurrir y ser solucionada; un acontecer en un entorno determinado como posibilidad de tener que modificar la estrategia de acción, el comportamiento, las acciones de la entidad, para lograr minimizar los riesgos de ocurrencia.

Compromiso

El compromiso, es una fortaleza del trabajo referida a la definición de la obligación laboral como meta personal y profesional. Así, desde su función adopta actitudes, comportamientos, elabora procesos y ejerce tareas para contribuir con los resultados organizacionales; se automotiva y direcciona todos los esfuerzos con responsabilidad

Capacitación del personal

La capacitación del personal es un proceso de desarrollar cualidades en los recursos humanos, preparándolos para que sean más productivos y contribuyan al mejor logro de los objetivos de la organización. El propósito de la capacitación es influir en los comportamientos de los individuos para aumentar su productividad en el trabajo.